Company Profile


STORIA
E AUTENTICITàIl nome MastroCiccio nasce come soprannome ironico legato alla stazza del fondatore Fabio Mastrandrea, ma si trasforma in simbolo di resilienza e svolta professionale.
Fondata nel 2002, Mastro Ciccio S.r.l. è oggi un punto di riferimento nella ristorazione veloce a Bari con una missione centrata sull’autenticità della cucina pugliese e l’utilizzo di prodotti tipici locali (PAT).
Il pay-off “Mordi la Puglia” esprime la volontà di far vivere ai clienti un’esperienza culinaria autentica. Unica sede si trova in Corso Vittorio Emanuele II, diventata emblema del marchio e meta apprezzata anche da una clientela internazionale.
MISSION
MISSION
La missione di MastroCiccio è abbracciare e celebrare l’autenticità della cucina pugliese offrendo un’esperienza culinaria unica che unisce tradizione e innovazione. Utilizzando i migliori prodotti ed iconici del territorio pugliese ogni piatto è pensato per offrire non solo un’esperienza gastronomica, ma anche un momento di connessione umana e sociale, rendendo il cliente parte integrante della grande famiglia MastroCiccio.
VISION
Espandere la presenza e influenzare positivamente il settore della ristorazione veloce, mantenendo fermamente i valori di autenticità, qualità e tradizione.
In un futuro prossimo si immagina che la sede iconica a Bari sia solo l’inizio di una rete di ristoranti nel settore fast casual, dove portare il vero gusto della Puglia in tutto il mondo.
FORMAZIONE E
MENTORSHIP
Sviluppo delle competenze
Formazione continua.
Fornire programmi di formazione che aiutino i dipendenti a sviluppare nuove competenze e crescere professionalmente, indipendentemente dalla loro provenienza.
Mentorship
Creare programmi di mentorship all’interno dei quali i dipendenti più esperti aiutino i nuovi arrivati nello sviluppo delle loro capacità e competenze.
Connessione umana.
La politica di inclusione di MastroCiccio crea un ambiente caldo e accogliente, dove i clienti si sentono parte di una comunità più grande. La scelta di Mastro Ciccio S.r.l. di promuovere l’integrazione sociale dei dipendenti è una strategia che combina etica e pragmatismo. Non solo rafforza l’azienda dall’interno, creando un ambiente di lavoro più coeso e motivato, ma migliora anche la percezione esterna del marchio, attirando clienti e talenti che apprezzano un approccio inclusivo e responsabile.
FILIERA
E SOSTENIBILITÀ
Tutte le materie prime utilizzate vengono lavorate e consegnate da aziende che operano sul territorio pugliese. Il concetto di filiera “Mordi la Puglia” è fondato su i valori aziendali come sulla sostenibilità e valorizzazione del territorio.
- Collaborazione con agricoltori e produttori locali.
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Preferenza per fornitori che utilizzano energie rinnovabili.
-
Utilizzo della rete distributiva dei fornitori già presente sul territorio per ottimizzare le consegne.
I NOSTRI
VALORI
I valori aziendali sono sfondamentali per mantenere un forte legame con le tradizioni pugliesi e un impegno verso l’innovazione e l’inclusione:
- Autenticità
- Qualità
- Tradizione
- Innovazione
- Resilienza
- Eccellenza
- Integrazione sociale
- Centralità del cliente
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